妊娠・出産を機に、会社を退職される女性の方は多いかもしれません。

そんな時、「会社を退職してしばらく働けない状態になるということだから、失業保険がもらえないのでは?」と思われるかもしれません。

しかし、対象者であれば退職後、申請期間に失業保険延長申請さえしておけば、子育てが落ち着き、再就職する際に失業保険を受け取ることができるんです。
実は私もその一人でした。子どもが2歳の後半になり、子どもを3歳児保育に預ける手続きをし、失業保険をいただきました。
結局、その後夫の海外赴任が決まり、同行することになったのですが…。

ちなみに、旦那さんの海外赴任に同行するため退職した場合でも、延長可能です。


  

◆失業保険とはどんな制度なの?

この制度は、会社退職後、生活を心配せずに再就職を目指せるよう、退職日の翌日から1年以内の期間にのみ支給される給付制度です。
(自己都合や妊娠・出産・定年のほか、会社の倒産・解雇などによる退職)

◆どんな人がもらえるの?

以下のすべての条件を満たす人
 
*退職日以前の2年間のうち、雇用保険に加入していた期間が12ヶ月以上ある
  例外の場合:会社都合である倒産や解雇の場合は通算して6か月以上が条件

11日以上働いていた日がある月が通算して12ヶ月以上ある
  例外の場合:会社都合である倒産や解雇の場合は通算して6か月以上が条件

再就職を希望している
  
上記の条件を満たしていれば、正社員・パート・契約社員・派遣社員など雇用形態を問いません。
  
ただし、雇用保険に加入していない専業主婦・自営業・公務員・仕事を継続する方はもらえません。

 

◆失業給付の延長申請ができるのはどんな人?!

<どんな人が対象?>
やむおえない理由で離職し、やむ負えない理由で再就職が難しい人(特定理由離職者といいます)
        
 妊娠・出産・看護・介護・病気・ケガそして、旦那さんの海外赴任に付いていく場合など

◆いつ申請すればどのくらい延長できるの?

失業保険が受給し終える最長期限は、退職日の翌日から最長4年間(平成28年5月15日に退職した場合、平成32年5月15日までに受給が終わればOK)

【A期間(失業保険延長手続)の流れについて】

退職日の翌日から30日が経過した日のさらに翌日から1か月間、延長手続可能

(代理の方の申請や郵送での申請も可能)
 
(例)退職日が平成28年5月15日だとすると、延長申請可能期間は平成28年6月15日~7月14日まで
詳しくは下記の図を参照ください 

  

 

【B期間(延長解除手続)の流れについて】

子育て等がひと段落し、働ける状態になったら延長解除手続
       ↓
延長解除手続した日から7日間待機した後、失業保険を受給開始
(自己都合退職の場合は3か月の給付制限がありますが、妊娠・出産などの理由で退職した特定理由離職者には給付制限がかかりません)

       ↓
延長解除手続から1~2週間後に給付金受給説明会
       ↓
4週間に1度の認定日にハローワークにて失業認定を受けに行く
       ↓
失業認定日から1週間くらいで失業保険の給付金が指定口座へ振込まれる

*受給延長手続きができるのは1度のみ。たとえ延長期間が残っていたとしても、延長解除手続きをしてから再度延長することはできませんのでご注意ください。

◆失業保険延長手続に必要なもの  

住んでいるところを管轄しているハローワークに以下のものを提出
(郵送でも可能)

・受給期間延長申請書
・離職票
・印鑑
・母子手帳(妊娠・出産の場合)
・パスポートや辞令(配偶者の海外転勤の場合)
・身分証明書 など
 
詳細は一度お近くのハローワークへお問合せください

 お近くのハローワーク    

◆どのくらいの期間もらえるの?

失業保険の給付日数は、年齢・退職事由・勤続年数等によって違ってきます。

自己都合退職・特定理由(妊娠・出産・看護・配偶者の海外転勤・介護・病気・ケガ)で離職した人の場合の、給付日数を下記に表で示しました。

 
  
他の退職事由の場合の給付日数の詳細はハローワークインターネットサービス

◆いくらもらえるの?

失業保険がどのくらいもらえるかの計算式は以下の通りです。
計算式に使用する賃金日額・基本手当日額には上限・下限があります。
賃金日額・基本手当日額の上限や下限、給付率等はこちらでご確認ください。
*基本手当日額は毎年8月1日に変更されます

①まず賃金日額を求めます

賃金日額=退職前6か月間の給与(残業手当などの手当を含めたもの)÷180日

②給付率や給付日数をかけ、もらえる金額がわかります

もらえる金額(基本手当日額)=賃金日額×給付率(50%~80%)×給付日数

こちらのサイトで計算可能です↓
高精度計算サイト

◆失業保険給付期間中の社会保険はどうなるの? 

失業保険給付中は、旦那さんの社会保険の扶養に入れない場合があります。

失業保険でもらう基本日額が3,611円以上であれば、旦那さんの扶養に入ることができません。
この場合、失業保険の受給期間の約3か月~5か月が始まったら、自分で国民年金と国民健康保険に加入することになります。

・平成29年度国民年金保険料 
16,490円/月  

3ヶ月 49,470円
4ヶ月 65,960円
5ヶ月 82,450円

・国民健康保険料
これは住んでいる自治体や所得、固定資産によって異なってきますので、下記でシミュレーションしてみてください。
国民健康保険計算機
 

◆失業保険給付には税金がかかる?

社会保険上では収入とみなされる失業保険給付ですが、税金の面では収入とみなされないため、所得税・住民税共にかかりません。

他にも出産一時金・出産手当金・傷病手当金、保険会社から受け取った入院給付金・通院給付金などについてもこれらは生活を補うものであり、儲けにはならないので税金はかかりません。

以上失業保険についてお伝えさせていただきました。